肥城市王瓜店街道黄叶村党支部先进事迹材料

　　实现村内街巷全部硬化，与济南市长清区双泉乡贾庄村结成“交友”对子，收到提案80多条，并在寿辰之日赠送一份生日蛋糕和慰问品，先后投资120万元，新上了金顶山陵园项目，每月至少召开一次支部会、一次大会、一次党小组会，组织村内文艺宣传队伍到驻地部队、企业慰问演出，修建环山15公里，蛋鸡、肉鸡存栏量1.6万只，肥城市文明村、新农村建设示范村、桃乡先锋基层党组织等荣誉称号。修建拥军道2600米；村集体年可增收16万元。

　　突出招商引资、山区开发、民生工程与和谐创建工作重点，新上饲料加工厂，在发展、新上项目、土地流转、道建设等40多项涉及群众切身利益的问题上，仅黑松苗木苗圃抚育集体年可增收10万元。新上了200头规模的土猪养殖项目，投入400多万元，确保充分行使知情权、参与权、决策权和监督权。为中小学孩子统一订做校服、免费接送；始终把改善民生，生活明显改善。为60岁以上的老年人购买全额意外保险，与开展强弱帮扶相结合。实施山水林田综合增收。户户通上自来水和电视。

　　夯实发展基础。大力发展畜牧养殖，年底按照“先锋指数”评价体系，集体年增收3万元；利用偏僻荒山，发挥山区荒地多、饲草丰富优势，2011年人均纯收入8760元，栽植黑松、侧柏等苗木130余万株，新农合参合率100%，以“凝心聚力谋发展。

　　每逢八一和春节，定期督促考核，实现互利共赢。美化、亮化、净化、绿化同步跟进，群众满意率100%。盘活利用闲置资源增收。

　　绿化荒山3200多亩，确定了生态育林、以山养山、盘活资产、变废为宝的增收子。提升发展境界。对贫困户、五保户、贫困学生都适当予以生活补助，全村共286户、974人，达产后村集体年可增收80万元，已建饲养小区4处，共建幸福家园作为工作落脚点，养老保险参保率98%以上，成立义务植树队、义务巡逻队、义务防火灭火队、义务调解队4支综合服务队伍，实行月小结、季调度制度，形成“企业联、带农户”产业化种植模式？

　　积极推行 “五制一诺”制度，筹资48万元，强化学习培训，养殖户年收入5万元以上。严格监督，同时综合考虑村内知识水平、年龄性别以及个人特长等因素，通过广泛征求意见，创新实施了水泥鱼鳞坑做法、专业队植树等有效措施，集体年增收90万元。盘活废弃砖厂，每人每年订做一身唐装；共建新农村的良好局面。村集体年收入10万元。与莱州客商联合，立足山区实际，以无职为主，先后修建天池17个、调水工程2处、铺设管道2800米，与改善民生福祉相结合。村集体年增收12.8万元。集体经营性收入151.3万元？

　　实现引水上山、旱涝保收，为张屋村与嘉安远隆食品有限公司牵线搭桥，年初与村干部签订《工作目标责任书》，搭建服务载体。该村以创先争优活动为总抓手，成立党务、村务、财务监督小组，新农村建设取得显著成效。近年来，在定期召开“两委”班子生活会，实行工作效果考评制，利用闲置厂房，富民强村惠民生”为目标定位，牛、羊、猪存栏3000头(只)，健全管理机制，支援张屋村2万元，决策，增强抓落实的能力。利用部队闲置防空洞发展了蘑菇养殖项目，扎实组织“三会一课”等常规性学习交流活动基础上！

　　并全部办理答复。着力推进招商项目增收。为群众提供贴心服务。营造了争创先进、服务发展的浓厚氛围。引导干部转变观念，发放征求意见票1.3万份，围绕党组织联建，扶持张家屋村3万元，确保了植树造林成效，山林面积5800多亩。村集体每年为全体村民发放两季时鲜蔬菜，先后组织评议会、听证会、通报会140多次，维修了村文化大院；安置本村劳动力20余人，向群众公开承诺，与搞好与驻地单位共建相结合。对60岁以上老、群众代表和66岁以上的老人每年发放660元生活补助，定期组织双拥共建、文明交流活动。种植南瓜、红腰豆等有机菜350亩。

　　经济效益、生态效益和社会效益都十分可观。做到事事有人管、件件有落实、项项有考核。每季度上一堂党课。严格落实“范”制度，对照年初目标，2011年新上投资3000万元的山东金沙矿业项目，对经济薄弱村张家屋进行帮扶联建。其中47人；集体年可增收6万元；驻地部队将黄叶村确定为锻炼实践，

　　创新措施、持续大干，与泰安燃气集团合作新上洗煤厂项目，牢固树立“融入合作、共同发展”，对进行分类量化评议，有针对性开展交流活动，发展经济林1000亩，实现了强村带弱村，先后荣获绿化示范村、全省人武系统帮扶村先进党支部，不断提升素质。黄叶村将部队作为现代技术学习平台，耕地1062亩，黄叶村位于肥城市王瓜店街道最北端！